新加坡国立大学的推荐信要求因项目而异。多数授课型和研究型项目会要求至少一封学术推荐信，由熟悉申请人学术能力的老师出具。部分职业导向明显的项目允许或鼓励使用工作推荐信，尤其是当申请人有较长时间的工作经验时。申请人应先查看目标项目的具体要求，确认需要几封推荐信，以及是否接受非学术推荐人。

学术推荐信的基本要求

　　学术推荐信通常由授课教师、论文指导老师或院系负责教学的老师撰写。推荐人应能说明申请人在课堂讨论、作业、实验或研究中的表现，而不仅仅是给出一个笼统的“成绩优秀”。推荐信需要包含推荐人与申请人相识的情境、申请人学术潜力的具体例子，以及推荐人与申请人的联系方式。学术推荐信对于申请研究型项目尤其重要。

工作推荐信在什么情况下可以使用

　　如果申请人已经毕业并工作，或者申请项目明确接受职业背景，可以使用工作推荐信。工作推荐信应由直属上级或项目负责人出具，内容围绕工作职责、交付质量、问题解决能力和团队协作。对于有多年工作经验的申请人，工作推荐信能补充学术成绩之外的信息。但即使项目接受工作推荐信，多数仍希望至少有一封来自学术背景的推荐，除非项目页明确说明可以全部使用工作推荐信。

推荐人身份选择原则

　　选择推荐人时，首要考虑的是“是否真正了解申请人的表现”，而不是头衔大小。一个熟悉课堂表现的专业课老师，比一个只有行政职务但没有直接教学接触的院长更适合。工作推荐人应选择近期直属上级，能具体说明申请人负责的任务和成果。避免选择无法提供具体细节的名人推荐，因为内容空洞的推荐信参考价值较低。

推荐信内容应覆盖的重点

　　推荐信应至少说明推荐人身份、与申请人认识的时间和关系，以及申请人两到三项突出的能力或表现。学术推荐信可以提及课程得分、研究报告或课堂参与情况。工作推荐信可以结合具体项目，说明申请人的执行能力、学习速度或专业判断。内容应避免与简历重复，不用再罗列申请人已经提交的职位和日期。

提交方式和注意事项

　　推荐信提交通常包括推荐人直接上传或学校系统发送链接给推荐人完成。申请人应提前与推荐人沟通推荐信内容和提交截止日期，并确认推荐人能否在时间内完成。不要代替推荐人撰写或伪造签名。部分项目允许申请人上传推荐信扫描件，但越来越多项目采用推荐人在线提交方式，提交方式以学校系统为准。

　　推荐信的核心作用是提供第三方视角，帮助新加坡国立大学验证申请人的学术或职业能力。申请人应在准备前先核对目标项目页面的具体要求，根据项目性质选择学术或工作推荐人，并给推荐人留出充足时间。